Сохранение квалифицированного персонала, в том числе за счет улучшений условий труда и удержания конкурентной заработной платы – приоритетное направление работы ПАО «Ураласбест» в 2025 году. Такой тезис был озвучен в ходе ежегодного собрания, посвященного итогам работы с персоналом градообразующего предприятия.
Мероприятие открыли генеральный директор комбината Юрий Козлов, депутат Законодательного Собрания региона Михаил Зубарев.
В ходе заседания было отмечено, что динамика роста заработной платы по комбинату опережает средние значения по другим промышленным предприятиям города – на 4%, а в целом по муниципалитету – на 10%.
Сохраняет «Ураласбест» и социальные выплаты различного характера. В 2024 году на эти цели было направлено более 600 млн. рублей (на одного работающего в год комбинат направляет 142 тысячи рублей). На обучение и повышение квалификации сотрудников израсходовано более 59 млн. рублей.
Для удержания сотрудников в комбинате проводятся корпоративные мероприятия: комплексная спартакиада трудящихся корпоративной структуры «Ураласбест», конкурс «Краса комбината», игра «Мозгобойня», торжественное принятие в члены трудового коллектива молодых работников.
