362 предложения по производственным улучшениям поступило от работников ПАО «Ураласбест» за 2023 год. 288 из них принято к внедрению. 618 тысяч рублей выплачено сотрудникам в качестве премий за поданные предложения и чуть более 500 тысяч – за внедренные.
Лидером системы производственных улучшений в 2023 году признано Автотранспортное предприятие ПАО «Ураласбест» – 72 идеи работников принято к внедрению. Среди самых активных участников СПУ больше всего представителей Рудоуправления – начальник техотдела Владимир Решетников, мастер по ремонту оборудования Владимир Рубцов, электрослесарь по ремонту оборудования в карьере Геннадий Окунцев. Всего же предложения подавали 176 сотрудников комбината.
Напомним, что в систему производственных улучшений входят небольшие изменения, не всегда отличающиеся значительным экономическим эффектом. Но эти предложения помогают совершенствовать работу предприятия в целом и отдельных сотрудников в частности.
