Состоялось заседание Совета машинистов ПАО «Ураласбест». Как огласил председатель Совета Матвей Теплоухов, машинист экскаватора Рудоуправления, в повестке дня — актуальные вопросы по развитию производства в современных условиях.
Управляющий директор ПАО «Ураласбест» Антон Ковригин доложил о работе дирекции по производству хризотила и нерудных стройматериалов. Приведенные на экране схемы, графики, таблицы объясняли экономическую ситуацию, сложившуюся на комбинате, где большое влияние оказывают внешние факторы. Причем не только на отдельно взятом предприятии — на промышленность в целом, что чревато замедлением темпов экономического роста. Но в «Ураласбесте», без оглядки на других, делают ставку на привлечение резервов, повышение производительности труда.
Период непростой, и на заседании в активном, неравнодушном общении участники встречи старались выслушать и понять все стороны. Состоялся конструктивный диалог — с вопросами, предложениями, идеями. Из-за экономического кризиса на комбинате введен режим строжайшей экономии, обсуждаются приемлемые рабочие графики, приветствуются рацпредложения, освоение смежных специальностей. Повышенная отдача требуется на каждом рабочем месте — без необоснованных простоев, с взаимовыручкой, желанием участвовать в процессе обновления.
Совет машинистов объединяет представителей самых значимых профессий «Ураласбеста» - из коллективов делегируются авторитетные рабочие, чтобы была установлена обстоятельная связь с руководством комбината. И какой бы ни была ситуация - разговор ведется на равных: сегодня все заинтересованы в укреплении стабильности, деятельности предприятия в период повсеместной турбулентности.
О работе в области экологии и охраны окружающей среды в ПАО «Ураласбест» доложила Татьяна Завтракова, заместитель начальника отдела экологической безопасности комбината. Начальник отдела управления персоналом ПАО «Ураласбест» Олеся Булатова представила в презентации таблицы со сведениями о численности и движении кадров в подразделениях. Было отмечено, какими методами привлекаются кандидаты для решения кадрового вопроса, что делается для удержания новичков.
На встрече отмечалось: по прогнозам экспертов, 2026 год станет испытанием для промышленности, но одновременно откроет и новые горизонты. Кризис заставляет пересматривать стратегии, оптимизировать ресурсы, искать нестандартные решения. Вот и в протокол заседания Совета машинистов были внесены несколько дельных предложений — для разработки и исполнения.
